Se vuoi che collaboratori, dipendenti, persone di un team lavorino al meglio lascia che organizzino come ritengono più opportuno le loro attività. Permetti loro che siano operative da dove vogliono. È bene quindi, in questi casi, applicare il principio di non interferenza educativa. Esso è conosciuto anche da culture antiche come quella del Tao The Ching che invita ad evitare rigidità ed inflessibilità. Occorre privilegiare il modo in cui la natura stessa opera.